Editorial
Dirección Regional - Wilmer Saballo
Agentes aumentados: cómo la IA reescribe el negocio inmobiliarioLa inteligencia artificial ya está cambiando la forma de hacer intermediación inmobiliaria. Antes el negocio se apoyaba casi por completo en el conocimiento del agente: saber de zonas, precios, clientes y hacer mucho trabajo de calle. Ese valor humano sigue siendo clave, pero hoy los procesos que no se miden, no se automatizan y no se conectan en tiempo real se están quedando atrás.
Cada vez más, el cliente empieza su búsqueda hablando con un sistema inteligente: escribe o dicta lo que necesita y un agente de IA filtra opciones, responde dudas básicas y agenda visitas, sin que todavía intervenga una persona. Ese agente digital trabaja 24/7, califica contactos y alimenta el CRM, mientras el agente humano se concentra en lo que la máquina no sabe hacer: entender emociones, manejar conflictos, negociar y generar confianza.
• Calificar contactos y decir cuáles tienen más probabilidad de cerrar.
• Redactar y adaptar avisos para diferentes redes
• Coordinar citas, enviar recordatorios, pedir documentos y armar borradores de contratos.
• Diseñar la estrategia del cliente (qué quiere, qué puede, cuándo es el mejor momento).
• Llevar negociaciones complejas y cuidar a las partes hasta el cierre.
• Ser la persona de confianza que filtra información, explica riesgos y responde por toda la operación.
Hoy el contexto es diferente: la economía llega a este rebote tras una contracción prolongada, con menos crédito bancario, más contratos en dólares y un marco regulatorio aún incierto. Eso hace que el impacto sea más quirúrgico: concentrado en zonas y segmentos específicos, más que en una euforia generalizada.
Por eso no estamos hablando de un agente reemplazado, sino de un agente aumentado: alguien que deja de ser solo “buscador de inmuebles” y se convierte en un verdadero asesor, apoyado por agentes de IA que hacen el trabajo pesado de datos y rutina.
En Venezuela, el contexto hace este tema aún más estratégico. Tenemos una economía compleja, mucha informalidad y grandes diferencias tecnológicas entre actores. Esa misma brecha puede ser una ventaja para quien se mueva primero. Una red organizada, con cultura de datos y un plan claro de adopción de IA, puede:
• Optimizar la experiencia del cliente digital mediante respuestas ágiles y personalizadas.
• Diferenciarse de la intermediación informal ofreciendo procesos más seguros, claros y profesionales.
• Posicionarse como referente de innovación dentro de la red global, adaptando las herramientas corporativas a la realidad local.
El verdadero reto no es solo aprender a usar nuevas herramientas, sino cambiar la cultura. La pregunta que debe hacerse la red no es “¿vendrá la IA?”, sino “¿qué tipo de intermediación queremos construir con ella?”. Una opción es permitir que la tecnología reduzca al asesor a un simple mostrador de propiedades. La otra, mucho más potente, es usar la IA para elevar al agente al rol de consejero estratégico, respaldado por una inteligencia colectiva que ninguna persona podría tener sola.
Desde la Dirección Regional, el desafío es guiar esta transición: decidir qué se automatiza primero, qué habilidades humanas se deben fortalecer, cómo conectar las soluciones globales con el mercado venezolano y cómo acompañar al asesor que hoy se pregunta qué lugar tendrá en el futuro.
Porque el negocio inmobiliario ya cambió. La cuestión no es si la IA será protagonista, sino quién va a tomar el liderazgo para dirigir esta nueva etapa.
No vemos Pronto.
Marca:
Persuasión y Alcance Digital
• Implementación del Bot de Mercadeo:
Ya contamos con 50 oficinas que han adoptado esta tecnología. El objetivo estratégico es que los equipos produzcan videos de contenido altamente persuasivo. No se trata de publicar por publicar; la intención es que el servicio inmobiliario sea comunicado de tal forma que "haga sonar el teléfono" de nuestras oficinas.
• Convención Nacional 2026:
Nos complace anunciar la fecha de nuestro encuentro más esperado. El próximo 05 de junio, Muy pronto compartiremos más detalles sobre este gran evento.
• El poder de la marca en tu piel:
El éxito en el mercado inmobiliario no solo se construye con conocimientos, sino con la confianza que proyectamos desde el primer segundo, y en un mercado tan competitivo, tu imagen es tu mejor garantía. Hablar de Atuendo de Carrera de CENTURY 21 es dar a conocer tu mejor arma de negocio, Puedes conseguir el video al deslizar hasta el final.
Oficinas Con Bot/Gem De mercadeo Activo
A Nivel Nacional
Capacitación
Elevando el estándar profesional.
La formación es el pilar que nos convierte en verdaderos empresarios del sector.
• Métricas de Certificación:
Se dictaron 4 cursos vía Zoom con la participación de 86 asesores, fortaleciendo
los estándares de profesionalismo del sistema. Se dio inicio al curso.
• DAI 10 Marketing Digital Inmobiliario
24 y 25 de marzo, dimos inicio al nuevo curso DAI, con una participación de 19
personas de nuestra red.
• Conversatorio:
Negocios Inmobiliarios con Inversionistas Extranjeros: PERSONA NATUAL Y PERSONA JURIDICA, Casa Nacional organizó un encuentro informativo de alto impacto junto al Dr. Roberto Orta, director de C21 Orta Poleo. El objetivo fue brindar herramientas estratégicas para captar y
Gestionar oportunidades con inversionistas internacionales. Agradecemos a los más de 100 integrantes de nuestra red que se conectaron vía Zoom.
EL video lo pueden encontrar en la UNIVERSIDAD CENTURY 21 dentro de la Plataforma 21 Online.
Ver video
• Programa Gerencia Inmobiliaria:
A partir de mayo de 2026, daremos inicio al curso de gerencia dictado por
Juan Carlos Jiménez, reconocido especialista con amplia trayectoria en el
área de ventas. Próximamente anunciaremos el cronograma de fechas y el
proceso de inscripción.
• Nuevas Políticas de Capacitación:
- El éxito de su negocio y el éxito con sus clientes dependen de esto. Hemos formalizado el cronograma: la oferta mensual se publicará el último lunes del mes anterior (mínimo una semana antes).
- • Proceso de Inscripción Riguroso: Para inscribirse en los cursos de Casa Nacional, el Gerente debe enviar a la Coordinación de Capacitación: Nombre completo, C.I., correo, teléfono, nombre de la franquicia y módulo a cursar.
- • Correos: Gerente Sandy Fernandez sff@century21.com.ve, Coordinadira Carla Cuevas ccm@century21.com.ve, Departamento de Capacitacion capacitacion@century21.com.ve
- o Importante: La inscripción solo se formaliza con el comprobante de pago enviado al momento de la solicitud.
- o Facturación: Solo se emiten facturas a nombre de la franquicia (pago único por oficina). No se aceptarán personas el primer día de clase que no hayan formalizado este proceso.
- o Penalización: Se aplicará un recargo del 25% si no se notifica la inasistencia con 48 horas de antelación.
TECNOLOGÍA
Optimización de la Plataforma
Nuestra herramienta tecnológica evoluciona para mejorar la operatividad diaria:
Planes de Acción
• Se colgaron los nuevos cambios de Plan de Acción en el Servidor de gestión para los Módulos Competencia de Gerentes y Asesores y Competencias de Liderazgo.
Estadísticas de Mercado 2000 a 2020
• Se colgó en el Servidor de Gestión las Estadísticas de Mercado 2000 a 2020
C21 Feedback Tecnológico
• Se inició el contacto con las oficinas en el nuevo proyecto C21 feedback tecnológico, se hizo contacto con 17 oficinas, con la intención de conocer su opinión en cuanto a los avances que se han generado en esta área, así como las oportunidades de mejora.
Lanzamiento de: CENTURIóN
• Nuestra herramienta de inteligencia de negocio. Diseñado para que asesores y gerentes, incrementen su productividad. Esta herramienta marca un hito dentro del mundo del corretaje a nivel inmobiliario nacional.
• El lanzamiento se dio con el Club Gold y los presidentes de CLA para hacer una prueba masiva y ver cómo responde la herramienta. Esperamos que la tercera semana del mes de Abril se esté compartiendo con el resto de la red. Atentos!!!!
Entra a CenturiónAnuncios Tecnológicos
• El mundo cambió y Century 21 lidera la vanguardia. Demuestra que eres un asesor del futuro, hoy mismo.
" Tarjetas Digitales "
• El Cambio es Ahora: Dejamos atrás el contacto estático para dar paso a la Reputación Dinámica. Ya no basta con un número de teléfono; el cliente hoy exige transparencia e inmediatez desde el primer contacto.
• 3 Pilares de nuestra Transformación Digital:
1. Confianza y Prestigio: Validación oficial respaldada por Casa Nacional y un récord de gestión auditable en vivo (captaciones, cierres y calidad de servicio).
2. Conversión y Ecosistema: Integración total con el CRM y acceso directo al buscador de inmuebles en un solo clic, llevando toda tu oficina en el bolsillo del cliente.
3. Vanguardia y Eficiencia: Potenciamos tu marca personal bajo el paraguas del gigante nacional, con una herramienta sostenible que elimina el gasto recurrente en tarjetas de cartón obsoletas.
• Conclusión: La Tarjeta Digital no es un fin, es el inicio de un ciclo de crecimiento infinito. Cada escaneo nutre tu base de datos y cada cierre mejora tu récord público para generar más negocios.
Gestión
• Fuerza de la Red: 66 franquicias operativas y 830 asesores en campo.
• Resultados en el periodo enero/Marzo 2026: Logramos 375 lados en enero, 457 lados en febrero,se concretaron 519 lados en marzo, destacando que el 70.10% fueron lados con exclusiva. Esto demuestra que la captacion de calidad es la base del negocio inmobiliario.
• Crecimiento Financiero: Comparando Marzo 2025 vs. Marzo 2026, el incremento en regalías fue del 45.35%
• Comparando febrero 2026 vs. Marzo 2026, el incremento en regalías fue del 11,73%
66
Franquicias
830
Asesores
1351
Lados acumulados
Ene-Mar 2026
+70.10%
Lados con Exclusiva
Año 2025
7
Inauguraciones
2
Procesos Admin.
Año 2026
2
Ventas Procesos Admin.
Finanzas C21
Ene 26 vs Mar 26 +11.73%
Mar 25 vs Mar 26 +45.35%
2025 vs 2026 +55.76%
Resumen Destacable
La red ha alcanzado un nuevo nivel de sofisticación. El crecimiento del 13.57% en Lados demuestra una base operativa sólida y en expansión, pero el incremento del 55.76% en Regalías es el verdadero protagonista: es el resultado de una fuerza de ventas que sabe identificar oportunidades de alta rentabilidad. Es una transición de ser 'despachadores de inmuebles' a ser 'consultores de alto valor'.
Novedades Y Relacionamiento Estratégico
• 5to Aniversario y Reinauguración:
Celebramos junto a la oficina C21 Tukasaki Excelsior sus cinco años de trayectoria y la reinauguración de su sede en Maturín. Fue un encuentro propicio para festejar los logros alcanzados y dar la bienvenida a un espacio renovado, diseñado para seguir impulsando cierres exitosos.
• Presencia en Medios:
Nuestro director regional, Wilmer Saballo, fue invitado al programa «La Verdad Radio TV», conducido por Estrella Velandia en Monagas Visión. Durante la entrevista, compartió su visión sobre el futuro inmobiliario en Venezuela, destacando las grandes oportunidades del sector. Lee el artículo completo aquí: Leer más
• Resultados de la Encuesta de Calidad Casa Nacional:
En CENTURY 21 Venezuela Nos catalogamos con la mejora y la excelencia y esto solo lo logramos con la retroalimentación de nuestra Red de franquiciados, por eso les informamos los resultados de la encuesta de calidad de servicio.
• ¡Seguimos impulsando el éxito en el Club Gold 21!
Nuestro director regional, Wilmer Saballo, compartió una jornada de trabajo con los equipos de CENTURY 21 Las Mercedes Bienes Raíces y CENTURY 21 Plaza Francia. Estas reuniones buscan fortalecer el liderazgo de nuestros directores, elevar los niveles de producción y abordar estratégicamente los desafíos del negocio. ¡Muy pronto estarán visitando todas las oficinas que forman parte de este selecto grupo!
• Eventos Asesor 21:
Casa Nacional estuvo presente en los eventos organizados por el CLA Centro, CLA Libertador y CLA Sureste, nuestras felicitaciones por la excelente organización de sus eventos. En estos espacios se honró el esfuerzo y profesionalismo de cada asesor que, con dedicación, ha consolidado su éxito en la red.
CLA Centro
CLA Libertador
CLA Sureste